我们支持并鼓励员工的个人和职业发展。因此,德科斯米尔提供广泛的在职培训计划和项目管理课程,以及领导力课程。

此外,我们还通过各种方法方式,如培训,指导和沟通协调来进行人员发展培训。
我们调整课程及培训以满足德科斯米尔集团对人员能力的要求。通过这种方式,我们能够快速有效地适应不断变化的需求。

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